花形職業から一転、派遣社員の今後
派遣の働き方はずいぶんと変わってきました。ちょうど今から15年ほど前、派遣社員はもてはやされ、花形職業と言っても過言ではありませんでした。当初は事務系の女性がほとんどだったと思います。パソコンが普及し始めた頃で、パソコンの基本操作さえできれば仕事に困ることはなく、それこそ一流企業で颯爽と働くことができました。花形職業であったのは時給の高さ、即戦力になるスキル、必要以上に会社に縛られることがなく簡単に辞めて次の職場に行けることなどが理由でした。事務系の女性というのは一流企業であっても基本給が安く、新入社員よりも派遣社員の方が年収が高いということもざらにありました。そして時代は移り変わり、規制が緩和され、現在では製造業、医師や看護師までほぼあらゆる職業に派遣という形態で就けるようになりました。派遣法も改正に改正が重ねられ、派遣会社ですら正確にルールを知らないこともあります。今や花形どころか非正規、雇用不安定、負け組などと言われている派遣社員が身を守る方法は、いかに法律を知っている科だと思います。契約前の面接、三年以上働いている派遣先で新たに雇用した派遣社員との交代で契約を打ち切られるなど派遣法で禁止されている行為についていかに毅然とした態度で闘えるかどうかではないでしょうか。
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